Il riposo giornaliero si aggiunge al riposo settimanale, anche se lo precede e ciò vale anche se la legislazione nazionale concede ai lavoratori un «tempo di riposo» (settimanale) superiore agli standard minimi stabiliti dal diritto dell’Unione (direttiva 2003/88 sull’organizzazione dell’orario di lavoro). In altre parole, secondo quanto si evince dalla sentenza MÁV-START pronunciata il 2 marzo 2023, causa C-417/21 dalla Corte di Giustizia, gli Stati UE hanno l’obbligo di concedere ai lavoratori il riposo giornaliero come diritto autonomo e indipendente dal riposo settimanale.