Critiche al datore sui social network e licenziamento per giusta causa

Di seguito l’articolo del Prof.ssa Nunin, pubblicato su Il lavoro nella giurisprudenza, n. 8-9/2022, Ipsoa, Milano. La sentenza della Cassazione n. 27939/2021 ribadisce, confermando un proprio precedente orientamento, la legittimità di un licenziamento per giusta causa intimato ad un lavoratore a fronte di comunicazioni con contenuti gravemente offensivi nei confronti dei superiori gerarchici e dei […]

Decorrenza del termine per l’azione disciplinare nei confronti dei militari

L’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato nella sentenza del 13 settembre 2022, n. 14, ha affrontato il tema del momento di decorrenza iniziale del termine decadenziale di novanta giorni previsto per l’inizio dell’azione disciplinare nei confronti dei militari, nei casi in cui il procedimento disciplinare debba essere instaurato all’esito della definizione di un giudizio penale. […]